Что из себя представляет президентский молодежный кадровый резерв?
30 сентября истек срок подачи документов в президентский молодёжный кадровый резерв. Это уже третий поток, который набирало Агентство по делам государственной службы. Впервые конкурс был объявлен в 2019 году.
Наш автор Кристина Опёнкова провела анализ по всем 350 резервистам и выяснила, из каких университетов в резко было зачислено больше всего людей, кто из них стал акимом или министром, кто связан родственными узами с бывшими или нынешними высокопоставленными чиновниками и т.д.
История конкурса и отбор кандидатов
Анализ профайлов резервистов
Часть 1
История конкурса
Для реализации конкурса потребовалось четыре события:
объявление бывшим президентом Нурсултаном Назарбаевым в 2015 году плана нации «100 конкретных шагов» по формированию «эффективного и профессионального государственного аппарата в стране»;
объявление 2019 года годом молодежи;
отставка Назарбаева и президентские выборы;
осуществление президентом Касым-Жомартом Токаевым задач по формированию президентского молодежного кадрового резерва, который он ещё объявил во время своей предвыборной кампании.
В первый поток кадрового резерва были зачислены 300 человек из более чем 13 тысяч подавших заявки, во второй поток – 50 человек. Отметим, что Агентство по делам государственной службы два потока подряд не объявляло приоритетные направления, по которым будут отобраны участники. Как заявлял президент в 2021 году: «стране нужны управленцы новой формации в разных сферах, которые не бояться брать ответственность и принимать нестандартные решения».
Однако в этом году приоритеты поменялись. При наборе в третий поток были выбраны четкие целевые направления:
развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика;
агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды;
внешняя политика и инвестиции;
экономическая и финансовая политика;
цифровизация;
социальная политика и гражданское общество.
Требования к кандидатам и отбор
По задумке конкурса, назначение из президентского резерва предусматривается на различные госдолжности, административные госдолжности корпуса «А» и руководящие должности корпуса «Б». Срок пребывания в резерве – три года.
За три раза проведения конкурса требования остались неизменными. Принять участие в отборе могут граждане Казахстана не старше 35 лет, владеющие государственным языком cсертификатом не ниже уровня B1, с высшим образованием и общим стажем работы не менее 5 лет.
К участию в отборе не допускались госслужащие, назначенные президентом, политические госслужащие, административные госслужащие корпуса «А» и лица, уже находящиеся в президентском молодежном кадровом резерве.
Отбор проходит в несколько этапов, в том числеоценка способностей и компетенций, написание эссе, собеседование. Итоговое решение принимает Национальная комиссия, в состав которой входят девять человек:
1. Руководитель Администрации президента (председатель комиссии) - Олжас Бектенов;
2. Начальник канцелярии президента (заместитель председателя комиссии) - Бакытжан Сариев;
3. Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (заместитель председателя комиссии) - Дархан Жазыкбаев;
4. Заместитель премьер-министра - руководитель аппарата правительства - Галымжан Койшыбаев;
5. Помощник президента по вопросам внутренней политики и коммуникациям - Руслан Желдибай;
6. Помощник президента по экономическим вопросам - Асет Иргалиев;
7. Ректор Академии государственного управления при президенте - Альтаир Ахметов;
8. Заведующий отделом государственной службы и кадровой политики Администрации президента(секретарь комиссии) - Руслан Турганалы
9. Советник президента, координирующий вопросы региональной политики – данных о том, кто занимает эту должность, в открытом доступе нет.
Анализ профайлов резервистов
Согласно открытым данным, из 350 резервистов 184 человека на данный момент работают на государственном службе и в квазигосударственномсекторе.
В кадровом резерве насчитывается 45 женщин и 305 мужчин.
Трое из 350 резервистов были назначены на должности министров:
Зульфия Сулейменова (пять месяцев была министром экологии и природных ресурсов),
Алибек Куантыров (действующий министр национальной экономики),
Асхат Оралов (пять месяцев был министром культуры).
Семеро резервистов стали акимами:
Нурхан Тлеумуратов - аким Хромтауского района Актюбинской области;
Азамат Калдыбеков - аким Алатауского района Алматы;
Жусуп Жумагулов - аким Нуринского района Астаны, до этого он занимал должность акима столичного района Сарыарка;
Аян Бейсекин - аким Экибастуза;
Алмат Акышов - аким Курчумского района Восточно-Казахстанской области;
Бахытжан Акжаров - аким Турксибского района Алматы;
Арнур Сартов - аким Алтынсаринского района Костанайской области.
95 человек имеют зарубежное высшее образование, 26 из них получили образование по международной образовательной стипендии «Болашак».
Список вузов, чьи выпускники чаще всего попадали в молодежный кадровый резерв, выглядит следующим образом:
Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева;
Казахский Национальный Университет имени аль-Фараби;
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова;
Академия государственного управления при президенте РК;
KIMEP University, Омский и Томский государственные университеты.
В ходе анализа первого и второго потоков автор нашла детей чиновников:
Болат Досмухамбетов - генеральный директор ТОО «Исатай Оперейтинг Компани», сын экс-акима Атырауской области Махамбета Досмухамбетова (занимал эту должность как раз в то время, когда Болат попал в кадровый резерв). Досмухамбетов-младший имеет зарубежное и казахстанское образование: Казахский Национальный Технический Университет им. К.И. Сатпаева, L'Institut National Polytechnique deLorraine (Франция), Казахский экономический университет им. Т. Рыскулова, Бизнес школаКазГЮУ, University of Business and International Studies (UBIS).
Ержан Елекеев - управляющий директор по управлению активами и работе с проектами АО «НУХ «Байтерек», сын бывшего депутата мажилиса Ирака Елекеева. Ержан отучился по стипендии «Болашак» в Университете Глазго (Великобритания).
Жанболат Какишев - председатель правления ТОО «ГЦРИ «Astana Invest», сын бывшего депутата сената Жандарбека Какишева.
Жандос Иманалиев - первый секретарь посольства РК в США, сын экс-председателя Комитета по государственным материальным резервам МЦРОАП РК Бахытбека Иманалиева. Иманалиев-старший в 2021 году был приговорен к 8 годам лишения свободы за растрату вверенного чужого имущества.
Таир Ермекбаев – руководитель ТОО «Caps Lock» (сеть капсульных отелей), соучредитель ЧУ «Международный научный центр «Астана», ТОО «Stamina Group» и Казахстанской федерации сквоша, сын бывшего министра обороны Нурлана Ермекбаева.
Арнур Сартов - аким Алтынсаринского района Костанайской области. Его отец Марат Сартов возглавляет аппарат маслихата Костанайского района, раньше руководил отделом сельского хозяйства в этом же регионе.
Айвар Зейнуллин - заместитель председателя Комитета казначейства РК, с мая 2019 года занимал должность заместителя акима района Сарыарка города Астаны. Его отец Талгат Зейнуллин занимал должности генерального директора республиканских предприятий «НПЦзем» и «Казгидромет», с 2013 года является председателем правления ПК «Сельскохозяйственный производственный кооператив «Астана».
Марат Чиналиев - менеджер в Toyota Tsusho Corporation (Япония ). Его отец Газиз Чиналиев - экс-заведующий отделом индустриально-инновационного развития Канцелярии премьер-министра.
Подписывайтесь на https://t.me/politprosvet_kz
Comments