На величину заработной платы влияет форма собственности организации, сообщает ведущий эксперт Институт экономических исследований Дина Бектлеева. Опираясь на статистические данные, эксперт делает вывод, что наиболее привлекательным в этом плане в нашей стране является иностранный сектор, где средняя заработная плата почти в 2 раза выше государственного сектора и в 1,5 раза выше частного сектора. При этом большая часть работающего населения занята в государственном (48,6 процента) и частном (44,5 процента) секторах.
Разница между зарплатами в различных секторах зависит от региона. В Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Северо-Казахстанской, Туркестанской и Жетысуской областях, а также в Астане и Шымкент размер зарплаты работников государственного сектора выше, чем в частном секторе. В остальных регионах зарплата в государственном секторе отстает от частного, а в таких областях, как Атырауская, Мангистауская и Улытау отставание составляет более чем в 2 раза.
Во всех регионах Казахстана, кроме области Жетысу, размер зарплаты в государственном секторе отстает от иностранного сектора. В Атырауской, Западно-Казахстанской, Мангистауской областях, а также в областях Улытау и Абай разрыв составляет более чем в 2 раза.
Средняя заработная плата в государственном секторе составляет 260,8 тыс. тенге. Минимальное значение - 118,1 тыс. тенге (деятельность в области трудоустройства) до 1,5 млн тенге (вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования).
В частном секторе средняя зарплата составляет 332,7 тыс. тенге. Размер оплаты труда находится в диапазоне от 91,9 тыс. тенге (рыболовство и рыбоводство) до 1 млн тенге (деятельность морского и прибрежного грузового транспорта).
🔹В иностранном секторе средняя заработная плата составляет 510,5 тыс. тенге. Размеры оплаты труда колеблются в диапазоне от 67,5 тыс. тенге (предоставление государством услуг обществу в целом) до 1,3 млн тенге (деятельность головных компаний; консультирование по вопросам управления).
Подписывайтесь на https://t.me/politprosvet_kz
Comments