Министерство труда и социальной защиты населения разработало Концепцию развития рынка труда на 2024-2029 годы, сообщает пресс-служба ведомства.
Одной из основных новелл Концепции является введение понятия «качественное рабочее место», предполагающее следующие характеристики:
стабильная занятость (не менее 6 месяцев в год);
достойный уровень оплаты труда (не ниже медианной заработной платы в регионе);
безопасные условия труда;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
обеспечение трудовых прав и социальной защиты;
уважение и признание в обществе.
«Качественное рабочее место» станет целевым индикатором работы всех отраслевых госорганов. Для достижения показателей предусмотрены меры по первичной индустриализации в южных регионах страны, реиндустриализации в центральных и восточных областях, кластеризации агробизнеса на севере республики.
В концепции также прописаны новые подходы к формализации платформенных работников (порядка 1 млн казахстанцев), синхронизации рынка труда и системы образования, развитию инфраструктуры рынка труда.
Реализация всех этих мер, по мнению авторов документа, приведет к увеличению количества качественных рабочих мест и улучшению структуры занятости. К 2029 году планируется обеспечить 3,6 млн качественных рабочих мест, что составит 45 процентов в общей структуре занятости.
На сегодняшний день проект постановления об утверждении концепции находится на рассмотрении аппарата правительства.
Подписывайтесь на https://t.me/politprosvet_kz
Comments