Больше 60 процентов бедных в Казахстане — женщины
- Ayel

- 28 авг.
- 4 мин. чтения
Об этом в интервью Tengrinews.kz рассказала исследовательница, докторантка по политологии в Университете Джона Хопкинса Лейла Зулейха.
Свежие данные Бюро национальной статистики Казахстана, говорят, что бедными в Казахстане считаются 4,5 процента от всего населения: 924 365 казахстанцев, или 160 359 семей, а большая часть бедного населения — именно женщины.
Лейла Зулейха приводит такие цифры: «больше 60 процентов бедных в Казахстане — это женщины»:
«Уровень бедности среди женщин гораздо выше, чем у мужчин. Это довольно распространенный показатель. Национальная статистика у нас ведется с 2001 года. Если судить по ней, то уровень бедности, разумеется, сильно упал: с 50 процентов до 4,5 процента. Динамика позитивная, но видны явные гендерные различия».
Исследовательница считает, что главная причина феминизации бедности — «патриархат и вытекающие из него социальные установки: мужчина — «кормилец», женщина — «хранительница очага». Хотя на деле эта модель себя изжила и приводит к росту числа женщин, живущих за гранью бедности».
«Главная причина — патриархальные установки, которые до сих пор определяют социально-экономические роли. Государство и государственные институты придерживаются модели, где не учитывается неоплачиваемая работа женщин. Уход за детьми, пожилыми или больными в семье ложится в основном на женщин. Эти часы выпадают из оплачиваемого труда, и женщины объективно оказываются в более уязвимом положении», — сказала Зулейха Tengrinews.kz.
В статье отмечается, что дополнительный фактор риска «более короткая продолжительность экономической активности на протяжении жизни»:
«Женщины прерывают трудовую карьеру из-за беременности, родов и ухода за детьми, что сокращает пенсионные накопления и общий жизненный доход. Таким образом, в долгосрочной перспективе бедность действительно носит женское лицо».
Вместе с тем, как подчёркивает исследовательница, положение женщины «во многом зависит от социальной защищённости, а именно от количества детских садов и медучреждений в регионе проживания»:
«Если в семье или сообществе нет доступа к хорошему здравоохранению, то эта обязанность ложится на женщину. Это может длиться как многие годы, так и десятилетия. По сути на женщин ложится обязательство заменять собой целый институт здравоохранения и полностью отдаваться тому, чтобы ухаживать за больными в семье».
Другая причина «женской бедности», на которую указывают эксперты в статье: «почти полное исключение женщин из самых прибыльных профессий».
«Добыча полезных ископаемых, строительство, IT и наука — ключевые отрасли экономики, где крутятся большие деньги, и именно туда дорога женщинам чаще всего закрыта. Горнодобывающая промышленность — одна из самых доходных сфер страны. Мужчины здесь зарабатывают в среднем 561 689 тенге в месяц, женщины — 408 679. Но дело не только в разнице в зарплатах. Проблема в том, что из 296 547 работников отрасли женщин всего 52 163 — менее 18 процентов. Четыре из пяти самых высокооплачиваемых рабочих мест в добыче полезных ископаемых достаются мужчинам.
[…] Кроме того, что в профессиональной сфере женщины застряли в «низкодоходной зоне», политика, ресурсы и крупный бизнес — почти полностью мужская территория.
В правительстве женщины составляют всего 14,3 процента — 3 министра из 21. В парламенте их меньше 21 процента. В армии на руководящих должностях женщин всего 3,7 процента, в полиции — 15,4 процента. Даже в сфере социальной защиты, которая по логике должна быть женской, мужчин больше: 317 181 против 189 755 женщин.
Руководители производства — 119 854 мужчины против 53 852 женщин. То есть только 31 процент производственных руководителей — женщины. Среди корпоративных лидеров ситуация чуть лучше: 45,8 процента. Получается, что женщины могут работать учителями и медсестрами, но управлять заводами и принимать решения в политике их допускают редко», – пишет издание.
Журналисты при этом указывают на то, что «политика — лишь верхушка айсберга»:
«Настоящая беда — в доступе к ресурсам.
Владение землёй: мужчины — 7,31 процента, женщины — всего 1,63 процента. И что особенно тревожно: доля женщин-землевладелиц не растёт, а падает с 4,12 процента в 2012 году. То есть женщины не просто меньше владеют землёй, они теряют то, что имели.
Индивидуальных предпринимателей среди женщин — почти половина, 44,9 процента. Но владельцев бизнеса из них только 36 процентов. И чем крупнее бизнес, тем меньше женщин: в малом — 28,8 процента, в среднем — 34,6 процента, в крупном — всего 18,4 процента».
В итоге, после анализа всей статистики, издание делает вывод:
«В Казахстане существует дискриминация женщин, которая делает их самой уязвимой частью общества.
[…] Женщины несут двойную нагрузку — работают на работе и дома. Материнство превращается в экономическое наказание. Каждая восьмая мать в Казахстане воспитывает детей одна. Каждая третья женщина трудоспособного возраста не имеет собственного дохода».
Тем временем, исследователи обращают внимание на то, что «государству на самом деле невыгодна женская бедность». Так, по информации Ranking.kz, «гендерный разрыв оказывает колоссальное влияние на экономику»:
«Согласно оценкам McKinsey Global Institute, ликвидация гендерного разрыва в трудовой деятельности могла бы добавить мировому ВВП до 12 триллионов долларов. Бизнес, построенный с учётом гендерного баланса, на 21 процент чаще превосходит конкурентов по показателям прибыльности».
Международные оценки показывают, что повышение женской занятости и сокращение разрыва в оплате повышают производительность и ВВП:
«Если поддерживать женщин, экономика страны однозначно вырастет. Тут действует прямая корреляция: если у женщин увеличивается доступ к ресурсам, то благосостояние населения и экономики улучшается», — говорит Лейла Зулейха.
В завершении Tengrinews.kz отмечает, что сегодня Казахстан входит в группу стран, где динамика гендерного равенства остается на «стадии застоя».
✅ Подписывайтесь на https://t.me/ayel_kz





