Количество казахстанских женщин с чрезмерной рабочей нагрузкой за год заметно выросло

Около полмиллиона казахстанских женщин работают на износ. Такой вывод сделали аналитики EnergyProm, изучив данные Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК за прошлый год.

Анализ показал, что, хотя в целом тех, кто работает более 40 часов, в стране стало на 0,2% меньше, проблема чрезмерной рабочей нагрузки для части занятого населения Казахстана сохраняется.

Так, если рассматривать статистику в гендерном разрезе, усреднённое значение нивелируется слишком разными тенденциями:

«В частности, численность женщин с чрезмерной рабочей нагрузкой за год выросла на 6,4%, а численность мужчин, работающих более 40 часов в неделю, напротив, уменьшилась на 3,4%.

[…] Перерабатывающих мужчин в третьем квартале 2025 года было ощутимо больше, чем женщин: 871,2 тыс. против 468,3 тыс. человек. 18% работающих мужчин трудились более 40 часов в неделю. Наибольшая группа занятых в этой категории (767,3 тыс. человек) работали от 41 до 49 часов. Существенно сократилась численность мужчин, которые трудились экстремально много, то есть от 50 до 59 часов (на 39,1%) и более 60 часов в неделю (на 20,9%).

Доля женщин, работающих на износ, в прошлом году составила 10,4% от общей численности занятых женщин. В сравнении с 2024 годом показатель вырос на 0,5 процентного пункта.

Наибольший прирост наблюдался среди женщин, работающих от 41 до 49 часов: их численность увеличилась на 11,4%, до 444,6 тыс. человек. При этом в других временных категориях чрезмерной нагрузки наблюдалось сокращение, что также указывает на возможное перераспределение перерабатывающих в группу работающих от 41 до 49 часов в неделю».

Исследователи разделили всех перегруженных работой казахстанцев на две большие группы: самостоятельно занятых и наёмных сотрудников. Последних при этом — большинство.

«Например, среди женщин с чрезмерной рабочей нагрузкой их доля в третьем квартале прошлого года составила 66,9%. В сравнении с 2024-м их численность увеличилась на 2,1%, до 313,3 тыс. человек. Треть перерабатывающих казахстанок (155 тыс. человек) составили самозанятые. За год их стало больше на 16,5%. Это может свидетельствовать о росте неформальной занятости или увеличении нагрузки в секторах, где женщины чаще работают на себя — например, в секторе услуг, микробизнесе, фрилансе и т. д.

В категории самостоятельно занятых мужчин, трудящихся более 40 часов, также был отмечен рост, но более скромный: на 5,2%. Наёмных работников среди перерабатывающих мужчин стало меньше на 6,7%. Однако их общая численность всё ещё остаётся большой: 609,2 тыс. человек», - говорится в статье.

В итоге делается вывод: женщины чаще сталкиваются с ростом переработок, особенно в сегменте самостоятельной занятости, в то время как у мужчин ситуация с наёмным трудом улучшается, но растёт нагрузка среди самозанятых.

Причём причину такой разницы аналитики видят в требованиях работодателей:

«Сразу 297,3 тыс. женщин (или 63,5% от общей численности занятых женщин) в третьем квартале прошлого года трудились более 40 часов в неделю по распоряжению руководства.

В сравнении с 2024-м их стало больше на 9,9%.

Значимую роль также играет стремление работниц к увеличению дохода: 108,4 тыс. женщин (или 23,1%) сознательно шли на переработки ради большего заработка. За год численность таких женщин увеличилась на 8,7%. Также можно отметить, что среди женщин стало больше тех, кто берёт на себя общественную нагрузку, поэтому их общее время пребывания на работе увеличилось. Можно предположить, что такая необходимость была вызвана, в числе прочего, тем, что всё чаще от общественной нагрузки стали отказываться мужчины.

В 2025 году численность мужчин, которые перерабатывали по этой причине, уменьшилась более чем в 6 раз».

#женщины #мужчины #статистика #анализ #работа #общество #гендерное_равенство

✅ Подписывайтесь на https://t.me/ayel_kz