Счета в ЕНПФ и теневая экономика
- Черный лебедь, рак и щука
- 5 авг.
- 1 мин. чтения
С 1 января 2024 все работодатели должны были участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) в пользу своих работников.
Размер ОПВР растет поэтапно
1,5% в 2024
2,5% в 2025
3,5% в 2026
4,5% в 2027
5,0% в 2028
Работодатели не платят ОПВР в пользу работников – лиц пенсионного возраста, лиц с бессрочной инвалидностью 1-й и 2-й групп, военнослужащих и приравненных к ним лиц, а также лиц, родившихся до 1 января 1975.
По данным на 1 июля в ЕНПФ имеются 11.341.578 пенсионных счетов по обязательным пенсионным взносам и 5.974.355 условных пенсионных счетов по обязательным пенсионным взносам работодателя. То есть условные пенсионные счета составляют в среднем по стране 52,7%.
Если не учитывать теневой сегмент рынка труда, а также «схематозы» по минимизации отчислений, у официальных белых работодателей 47,3% работников – это пенсионеры, инвалиды 1-й и 2-й групп и лица, родившиеся до 1 января 1975.
Но пропорции изменяются в зависимости от регионов. Высокие показатели в Астане 60,2% (937.512 ОПВ и 564.524 ОПВР), Мангистауской области 59,8% (414.690 ОПВ и 247.973 ОПВР)
Алматы 59,3% (2.187.990 и 1.297.798) и Атырауская 58,9% (385.326 и 226.997).
Удивительные данные демонстрирует Улытауская область с показателем 3,5% - на 28.173 счетов по обязательным пенсионным взносам приходится всего 995 счетов с ОПВР (вероятно, это работники госслужб).
В Алматинской области цифры еще более впечатляющие – 0,8%. На 125.162 счета с ОПВ приходится 1039 счетов по обязательным пенсионным взносам работодателя.
