Что происходит на рынке труда Казахстана

Как сообщает министерство труда и социальной защиты населения, в июне на электронной бирже труда Enbek.kz число вакансий (109,4 тыс.) практически сравнялось с числом резюме (109,8 тыс.). Аналитики объясняют увеличение предложения сезонным спросом на неквалифицированный труд – по сравнению с маем рост составил 56%. В целом же по уровню квалификации наибольший спрос – на среднеквалифицированных работников – 39,3% (43 тыс.). Далее идут неквалифицированные – 36,1% (39,5 тыс.), а уже затем высококвалифицированные – 24,6% (26,9 тыс.).

Лидерами по числу вакансий стали Астана — 10,4 тыс., Туркестанская область — 10,2 тыс. и Павлодарская область — 8,6 тыс. При этом чаще всего требовались сотрудники в следующих сферах:

• образование — более 19 тыс.;

• прочие услуги — 17,6 тыс.;

• сельское хозяйство — 10,2 тыс.;

• здравоохранение — 9,4 тыс.

Наиболее востребованные профессии:

• медсёстры/медбратья — 1,9 тыс. вакансий;

• санитары — 1,7 тыс.;

• водители — 1,7 тыс.

Что касается зарплат, то самые высокие ожидания у пилотов — от 2 млн тенге, начальников отделов в добывающей промышленности — 1,2 млн тенге и технических директоров в IT — от 1,2 млн тенге.

Работодатели же самые высокие зарплаты предлагают инженерам по бурению — 848 тыс. тенге, заместителям начальника участка в обрабатывающей промышленности — 691 тыс. тенге и горным инженерам — 640 тыс. тенге.

#политика #политикаКазахстана #правительствоРК #статистика

Подписывайтесь на https://t.me/politprosvet_kz