До последнего времени Минтруда просто просил бизнес оцифровывать трудовые договоры. Это было обязательно на бумаге, но на деле никто никого не штрафовал за отсутствие цифрового следа. Теперь «пряники» закончились, на сцену выходит «кнут». С 12 марта 2026 года вступают  в силу поправки в статью 98 КоАП РК. В частности, статья дополняется новым содержанием: «Нарушение работодателем порядка внесения информации о заключении и прекращении с работником трудового договора... в едину