Поправки в Трудовой кодекс, принятые в этом году, выглядят техническими. Но часть из них меняют отношения между работодателем и сотрудником. Наталья Гилёва, кандидат юридических наук, эксперт Конституционного и Верховного судов, в трёхчасовом вебинаре объяснила, почему впереди нас может ждать вал судебных исков. Представляем тезисные выдержки из лекции эксперта. Что изменилось: Расширили понятие «акт работодателя» Раньше закон перечислял конкретные виды таких документов:
