В режиме двойной нагрузки: что в Казахстане думают о работающих мамах
- Ayel

- 9 окт.
- 3 мин. чтения

Интересное исследование об отношении к казахстанским работающим мамам опубликовал на днях местный институт стратегических исследований (КИСИ).
Почему работающим матерям приходится тяжело? И кто чаще всего бывает недоволен, когда женщина одновременно работает и ухаживает за детьми?
Ayel изучил результаты исследования.
В опросе приняли участие свыше восьми тысяч человек из всех регионов страны и трёх мегаполисов – Астаны, Алматы и Шымкента. Вопросы задавали только взрослым старше 18 лет, опрос проводили весной-летом этого года.
В описании к исследованию отмечается, что казахстанцы – пример общества, в котором от женщин требуют всего и сразу. В социологии такое положение называют «режимом двойной нагрузки».
Почему двойной? С одной стороны, женщина выкладывается на работе, зарабатывая деньги для семьи (оплачиваемый труд). С другой – от неё требуется быть «хорошей матерью» и полностью посвящать себя детям и дому (неоплачиваемый труд).
Такая нагрузка, к слову, характерна не только для казахстанских работающих мам. Соседки в странах бывшего СССР сталкиваются с теми же проблемами.
Опрошенным предлагали согласиться или опровергнуть лишь одно утверждение: «Когда женщина работает, это плохо сказывается на детях».
Как оказалось:
- 37,9% были согласны с этим утверждением;
- 59,4% не согласны.
Выяснилось также, что идею работающей мамы чаще всего не поддерживают представители старшего поколения: почти половина (47,5%) респондентов старше 61 года считают, что работающая мама вредит ребёнку. Для сравнения: среди молодёжи (18-29 лет) этот стереотип поддержали лишь 32%. Причем, чем старше были респонденты, тем больше они не поддерживали идею работающей матери.
«Молодые поколения уже живут в реальности, где работающая мать – это норма, а старшие всё ещё держатся за старые идеалы материнства», –отмечается в исследовании.
Кроме того, исследователи обнаружили, что традиционный взгляд на роль женщины в семье чаще всего показывали люди со средним или профтехобразованием (42,2% согласились со стереотипом о работающей маме). Среди людей с высшим образованием таких было 33,7%, людей с научной степенью (кандидатов, докторов, PhD) –40%.
В остальном взгляд на работающих мам не зависел от пола, образования или места проживания (село или город) – здесь исследователи не заметили какой-то корреляции.
Авторы опроса отмечают, что, согласно социологическим исследованиям в самых разных странах, работающая мать никак не вредит детям.
«Важно другое – наличие поддержки. Если государство и общество хотят уменьшить двойную нагрузку женщин, то шагов здесь несколько. Это развитие детских садов, групп продлённого дня, доступных услуг по уходу. Развитие гибких форм занятости, позволяющих совмещать работу и семью», – говорится в исследовании КИСИ.
Кто ещё может помочь работающей маме? Тот, кто ближе всего, – папа ребенка. А также СМИ, соцсети, система образования, которые могут доносить, что работающая мама – не угроза детям, а ресурс для всей семьи.
«В конечном счёте, когда труд и забота становятся общей ответственностью, двойная нагрузка перестаёт быть правилом без облегчения и превращается в равное партнёрство», – сказано в заключении казахстанского исследования.
Несколько лет назад сервис LinkedIn провёл опрос и выяснил, что более половины матерей чувствуют себя некомфортно и сталкиваются с осуждением каждый раз, когда они ставят интересы семьи выше рабочих обязанностей (например, берут больничный или отгул по личным обстоятельствам).
Вместе с тем, согласно исследованию Гарвардского университета, дети работающих мам вырастают такими же счастливыми, как и дети «домохозяек». Род деятельности матери никак не влияет на уровень счастья её детей в будущем.
Ещё дети работающих мам видят перед глазами хороший пример. Дочери таких матерей в будущем получают лучшее образование и занимают руководящие должности чаще, чем дети мам-домохозяек.
Сыновьям тоже повезло – они вырастают с более толерантными и гибкими взглядами на гендерные роли.
Мальчики, которые выросли в семьях, где работают оба родителя, будут реже думать о том, что «место женщины на кухне». Также сыновья работающих мам тратят больше времени на то, чтобы заботиться о семье.
✅ Подписывайтесь на https://t.me/ayel_kz



