Итоги 2025: Выбираем женщину года

В этом году редакция Ayel сама выбрала героинь, которые, на наш взгляд, определяли женскую повестку Казахстана в 2025 году в различных категориях: спорт, шоу-бизнес и культура, политика, образование, здравоохранение. Однако окончательный выбор мы, конечно, предлагаем сделать именно вам. Итоги подведем 30-31 декабря.

Спорт

1. Елена Рыбакина (теннис)

Самая узнаваемая спортсменка страны в мире. В глобальном виде спорта с миллионами поклонников она вывела Казахстан в элиту. Благодаря Рыбакиной наш флаг стал постоянным атрибутом финалов турниров «Большого шлема».

KPI года: вошла в пятёрку лучшихтеннисистов мира в рейтинге WTA, рекордные призовые и безупречная репутация «ледяной королевы» корта. Она невозмутимо игнорировала все попытки хейтеров, в том числе и депутатов Мажилиса, втянуть её в скандал.

2. Бибисара Асаубаева (шахматы)

Бибисара стала лицом интеллектуального Казахстана. Она показывает, что современный спорт – это высокий IQ, стиль и умение держать удар в психологических дуэлях – матчах с коротким контролем времени.

KPI года: Бибисара стала второй в истории женщиной-гроссмейстером из Казахстана. На супертурнире Sharjah Masters 2025 в ОАЭ не только выполнила гроссмейстерскую норму, но и показала лучший результат, опередив звёзд мирового уровня. Кроме того, стала участницей элитного мужского шахматного турнира Freestyle Chess Grand Slam-2025. За всю историю шахмат подобную возможность среди женщин получали лишь две шахматистки.

3. Жамиля Бакбергенова (борьба)

Пока в мужских единоборствах идёт смена поколений и кризисы, Жамиля работает, как машина. Она – самый надёжный актив сборной. Год за годом, турнир за турниром она приносит медали.

KPI года: очередные подиумы на чемпионатах Азии и мира. Подтвердила статус самой титулованной борчихи в истории независимого Казахстана.

4. Акмарал Науатбек (пара дзюдо)

Паралимпийский спорт в Казахстане часто остаётся в тени, но результаты Акмарал невозможно игнорировать. Она доминирует на татами с такой уверенностью, что это стирает грань между олимпийским и паралимпийским спортом.

KPI года: «Золотой слэм» (победы на ключевых мировых этапах) и статус ролевой модели для тысяч людей, доказывающей, что ограничений не существует даже для людей с ограниченными возможностями.

• Шоу-бизнес и культура

1. Бибигуль Тулегенова (легенда)

В этом году Казахстан отмечал 96 день рождения Бибигуль Ахметовны. Несмотря на возраст, она продолжает выходить на сцену, благословлять молодых артистов и напоминать казахстанцам, что такое высокое искусство.

KPI года: символ преемственности. Проведение Международного конкурса вокалистов её имени, который стал трамплином для оперных певцов, прославляющих Казахстан в «Ла Скала» и «Метрополитен-опера».

2. Дарига Бадыкова (продюсер, актриса)

Королева бокс-офиса. Пока некоторые кинокритики морщат нос от народных комедий, Дарига Бадыкова делает кассу. Её фильмы («Тап-тәттім» и др.) собирают полные залы в регионах. Дарига превратила своё имя в гарант прибыли кинотеатров.

KPI года: рекордные кассовые сборы (миллиарды тенге), полная независимость от госфинансирования и создание рабочих мест в киноиндустрии.

3. Danz (Данелия Тулешова)

Данелия переросла статус «талантливой девочки» и стала артисткой мирового уровня. В 2025 году она работает по законам западного рынка, создавая музыку, которая звучит в плейлистах от Нью-Йорка до Сеула.

KPI года: экспорт культуры. Показывает миру современный, стильный, англоязычный Казахстан. Миллионные стриминги на Spotify, контракты с глобальными лейблами и представление страны на крупнейших международных фестивалях.

• Политика

1. Динара Закиева (Уполномоченная по правам ребёнка)

Закиева старалась разрушить стереотип, что омбудсмен – кабинетная должность для отчётов. Весь 2025 год она провела в регионах, инспектируя то, что местные акиматы пытались скрыть.

KPI года: отладка работы контакт-центра «111». Если раньше звонки могли теряться, то в 2025 году претензий к системе стало меньше. Инициировала тотальную ревизию частных благотворительных фондов и интернатов (после ряда скандалов).

2. Эльвира Азимова (председатель Конституционного суда)

В 2025 году Конституционный суд (КС) стал, пожалуй, самым эффективным инструментом восстановления справедливости для казахстанцев. КС перестал быть элитарным органом, недоступным для простых людей.

KPI года: отмена ряда подзаконных актов правительства и министерств, которые ущемляли социальные права граждан.

Рассмотрение рекордного количества обращений от граждан (рост на 30% по сравнению с прошлым годом). Вынесение прецедентных решений, касающихся гендерного равенства и прав социально уязвимых слоёв населения, которые заставили Парламент переписывать уже принятые законы.

3. Асел Жанасова (зам. руководителя Администрации Президента)

Главный кадровый взлёт года – назначение Жанасовой на пост заместителя руководителя АП. Асел стала третьей женщиной на этом посту за всю историю независимого Казахстана.

Главное достижение (Бэкграунд) – реанимация АО «Казпочта». Придя туда в 2022 году, она приняла компанию с миллиардными убытками и устаревшей системой. За три года (2022-2025) Жанасова вывела нацоператора в операционную прибыль.

KPI года: запуск сети бондовых складов, превративших Казахстан в реальный транзитный хаб для e-commerce (партнёрство с гигантами вроде Alibaba/Ozon). Полная цифровая трансформация почтовых услуг (обновление SuperApp).

4. Жулдыз Сулейменова (депутат Мажилиса)

Одна из самых принципиальных депутатов партии власти. Для неё вопросы безопасности детей и статуса педагога – не партийная разнарядка, а личная миссия. Главное достижение – парламентский контроль нацпроекта «Комфортная школа». Сулейменова не дала «замылить» проблемы с качеством строительства и оснащения новых школ, регулярно поднимая неудобные вопросы перед правительством.

KPI года: добилась увеличения финансирования программ по борьбе с буллингом (психологические службы в школах). Автор ряда поправок, защищающих учителей от излишней бумажной нагрузки, которая снова начала расти в 2025 году.

• Образование

1. Гульмира Канай (ректор ЖенПУ)

Возглавив легендарный «ЖенПИ» (QyzPU), Гульмира Канай совершила тихую революцию. В 2025 году университет под её руководством трансформировался из «кузницы невест» в мощный исследовательский хаб.

Канай внедрила принцип «Research-based teaching».

Студентки теперь не просто зубрят теорию, а проводят исследования в школах, внедряя лучшие практики (финские и сингапурские методики адаптации). Важное событие – запуск программы женского лидерства для сельских учителей. Канай создаёт слой педагогов-управленцев, которые возвращаются в регионы и меняют среду изнутри.

KPI года: ЖенПУ получил статус исследовательского университета, а конкурс на педагогические специальности вырос в разы, привлекая лучших выпускниц, а не тех, кто «больше никуда не поступил».

2. Айгерим Берекешева (основатель Qalan)

EdTech-феномен. Айгерим нашла ключ к решению главной проблемы казахстанского образования –разрыву между городом и селом. Её проект Qalan.kz доказал, что качественную математику можно преподавать массово, недорого и на государственном языке. Через уникальную IT-платформу и сеть партнёрских центров она дала доступ к топовой методике детям из самых отдалённых аулов.

Система построена так, что ребёнок учится сам, соревнуясь с алгоритмом. Это решает проблему нехватки сильных учителей математики в регионах – платформа берёт роль наставника на себя.

KPI года: более 300 000 активных учеников по стране и выход проекта на рынки Центральной Азии. Qalan стал самым успешным примером экспорта казахстанских образовательных технологий.

3. Асем Тажиева (Ozim Platform)

Для родителей детей с особыми потребностями информация – это воздух. Асем Тажиева создала Ozim Platform – цифровую экосистему, которая заменила тысячам семей недоступных дефектологов и реабилитологов.

Приложение даёт родителям инструменты для диагностики и развития ребёнка в самые важные первые годы жизни, когда ещё можно многое скорректировать.

Весь контент (видеоуроки от экспертов, методички, правовая база) бесплатен и доступен на казахском и русском языках. Это спасательный круг для семей в регионах, где нет профильных центров.

KPI года: интеграция Ozim Platform в государственную систему скрининга детей. Теперь родители получают доступ к приложению сразу в поликлинике, что снижает риск инвалидизации детей из-за упущенного времени.

• Здравоохранение

1. Салтанат Байкошкарова (репродуктолог, основатель «Экомед»)

Тема демографии в 2025 году звучала громко. Салтанат Берденовна – живая легенда, которая не почивает на лаврах, а продолжает делать высокие технологии доступными. Именно она стоит за тем, что диагноз «бесплодие» в Казахстане перестал быть приговором. В 2025 году под её руководством были внедрены новые протоколы ЭКО, повысившие процент успешных беременностей у женщин 40+.

Она активно открывала филиалы и лаборатории в регионах, чтобы женщинам из отдалённых городов не нужно было лететь в Алматы или Астану ради шанса стать матерью.

KPI года: рекордное количество детей, рождённых по квотам «Аңсаған сәби» в клиниках её сети. Это тысячи новых граждан Казахстана, появившихся на свет вопреки диагнозам.

2. Риза Боранбаева (председатель НЦ педиатрии и детской хирургии)

Детская онкология и хирургия – самая тяжёлая сфера медицины. Риза Боранбаева возглавляет центр, где совершаются чудеса. Она превратила научный центр в хаб, где лечат патологии, которые раньше считались в Казахстане неоперабельными.

В 2025 году зависимость от зарубежных клиник (Турция, Корея) снизилась – наших детей всё чаще спасают дома, бесплатно. Внедрение современных протоколов химиотерапии, которые подняли процент выживаемости при детских лейкозах до уровня европейских стран.

KPI года: проведение уникальных операций новорождённым с пороками развития в первые часы жизни, что раньше было возможно только за границей. Успешное масштабирование операций по пересадке костного мозга у детей.

3. Елена Хегай (врач общей практики)

В эпоху, когда люди лечатся по советам из WhatsApp и TikTok, Елена Хегай стала главным форпостом здравого смысла. Она – лицо современной первичной помощи (ВОП), за которую не стыдно.

Весь год она системно боролась с бесконтрольным назначением антибиотиков и «фуфломицинов», обучая пациентов (и даже коллег) международным стандартам лечения.

Елена продвигает модель, где семейный врач – это главный менеджер здоровья, а не просто диспетчер по выдаче справок. Она возвращает уважение к профессии терапевта.

KPI года: запуск образовательных проектов для молодых врачей и родителей, охвативших сотни тысяч человек. Её деятельность реально снижает нагрузку на стационары, потому что люди учатся не запускать болезни.

✅ Подписывайтесь на https://t.me/ayel_kz