Работа по ГПХ вместо штата: закрывается ещё одна лазейка для оптимизации налогов

Выдавать полноценную работу за разовые услуги больше не получится. Сенат принял масштабные поправки в Трудовой кодекс, которые ломают многолетнюю схему многих компаний – нанимать людей по договору гражданско-правового характера (ГПХ), чтобы экономить на налогах и не оплачивать больничные.

Когда ГПХ легален

Закон запрещает не сам формат договора ГПХ, а его использование для подмены трудовых отношений. Если человек реальный фрилансер – рисует логотипы на заказ, чинит бытовую технику или переводит тексты разово для разных компаний, то его эти поправки не касаются. Закон бьет только по тем работодателям, которые прячут за ГПХ своих постоянных штатных сотрудников.

Когда ГПХ не легален

В Трудовом кодексе теперь прописан жёсткий запрет. Договор считается незаконной подменой трудовых отношений, если есть хотя бы один из этих признаков:

Работа выполняется по конкретной должности или профессии, а не как разовая услуга.

Имеется подчинение внутреннему трудовому распорядку компании (например, строгое время работы с 9:00 до 18:00, наличие руководителя, регламентов).

Оплата производится за сам процесс работы и отработанное время, а не за конкретный финальный результат (сданный проект).

Чем это грозит бизнесу?

Даже если на документе крупными буквами написано «Договор гражданско-правового характера», но по факту человек трудится как обычный сотрудник, такой документ автоматически признаётся трудовым договором. И неважно, как именно его назвали стороны на бумаге. Это значит, что работодатель будет нести полную ответственность со всеми вытекающими социальными обязательствами.

Если проверка (или суд) докажет, что отдельно взятый договор ГПХ – это прикрытие трудовых отношений, работодателю придётся не только заплатить штраф, но и доначислить за сотрудника все налоги, социальные и медицинские выплаты, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы.

Фото: shutterstock.com/Ple Kulnipa

Подписывайтесь на @Свидетель.KZ