Вчера Бюро национальной статистики опубликовало новые цифры о том сколько сегодня в Казахстане работающих женщин. Телеграм-канал Ayel изучил данные, а также сравнил их с международными показателями. Официальная статистика говорит, что Казахстан относится к странам с достаточно высокой вовлечённостью женщин в оплачиваемую экономическую деятельность. В I квартале 2026 года в Казахстане были заняты 4 млн 527,1 тыс. женщин – цифра впечатляющая. За год количество работающих женщи

Вчера Центризбирком (ЦИК) Казахстана сообщил о том, что все семь партий зарегистрировали списки кандидатов в Курултай, всего в списках – 545 кандидатов, депутатских мандатов – 145. Женщины объединены в одну категорию с «молодёжью и лицами с инвалидностью» – их совокупная доля – 43,9%. Как пишет телеграм-канал «Политпросвет» больше всего представителей этих категорий в списке Respublica – 50,7%: «У «Әділета» этот показатель составляет 47,3%, у «Ауыла» – 42%, у НПК – 41,7%, у

Аналитики EnergyProm проанализировали данные о среднемесячных номинальных заработных платах за прошлый год оказалось, что зарплата женщин составила лишь 76,9% от среднемесячной номинальной заработной платы мужчин. «Это означает, что в среднем женщины зарабатывают почти на четверть меньше, чем мужчины, при сопоставимом участии в экономике: 77 тиын к 1 тенге соответственно», - говорится в статье. Динамика последних лет демонстрирует нестабильность прогресса: «Если в 2019 году

Вчера в инстаграме канала atameken.business появилась публикация с отрывком из прямого эфира программы «Дневной формат», в которой финансовый аналитик Арман Бейсембаев рассуждает о нововведении в Трудовой кодекс – ограничении на расторжение договора с родителями-одиночками по инициативе работодателя. Отвечая на вопрос: грозит ли это рисками для бизнеса, эксперт заявил, что в Казахстане «самый идеальный работник» – разведённая женщина 35-37 лет. «Как работодатели себе в

Казахстанские женщины традиционно имеют высокий уровень образования, однако их доходы остаются ниже среднерыночных. К таким выводам...

О том, что женщины в Казахстане занимают руководящие должности в аккредитованных республиканских и (или) региональных спортивных...

Третий год подряд гендерный разрыв в зарплатах становится больше, сообщает первое кредитное бюро DataHub : «В 2024 году номинальная...

В Казахстане общественные представления о роли женщин в промышленности продолжают оказывать влияние на их карьерные перспективы....

Вчера на встрече с жителями Бостандыкского района города жительница Алматы поинтересовалась у акима почему «все представители акимата –...

На прошлой неделе мы рассказывали о том, как прошёл первый Региональный воркшоп ИКАО EUR/NAT по гендерному равенству и укреплению прав и...